海外での就職について
海外で就職しようとするのならば、日本人を必要としている職種を選ぶことが原則となります。
ただ単に英会話ができるとうことだけで、海外就職をすることはできません。
その理由は、わざわざ企業側が日本人を採用する必要は、英語力だけを重視するのだけなのであれば無いといえるからです。
比較的海外での就職が叶いやすい職種は、例えば和食の料理人や、言葉によるコミュニケーションが命に係わるスキューバダイビングのインストラクターなどではないでしょうか。
それぞれの国にとって不足しがちな人材を得られるからです。
就労査証を優先的にこのような技術者や専門家には発行しているようなので、ぜひとも海外に就職しようとお考えの方は視野に入れてみると良いでしょう。
海外で就職する際には必ず就労許可を取る必要があります。
覚えておきたいのは、不法就労は犯罪になるという事実です。
万が一不法就労が発覚した場合、国外退去処分となる恐れもあり、罰金だけではすまなくなります。
加えて他国への入国にも支障が出るようになるかもしれません。
就労許可の発給には、どこの国でも数ヶ月以上掛かり、また審査状況も厳しいのが現状です。
ですが、許可を取得できる場合が、たとえ特別な資格を持たず、かつ就労許可基準の対象外であっても無いとはいえません。
会社にとって必要な人材かそうではないかという点が、海外で就職する為に重視されることになりますので、技術や専門知識に自信のある方は挑戦する価値はあるのではないでしょうか。
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